Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 4906/2025 del 07/05/2025

Determina di affidamento e contestuale decisione a contrarre per acquisto e stampa di 100 diplomi per il Concorso rossi

  • 07/05/2025
  • Pubblicazione
icona documento
Protocollo 4752/2025 del 30/04/2025

DETERMINA PER PRENOTAZIONE PRANZI DEL 19 MAGGIO PER LA GIURIA DEL CONCORSO ROSSI 2025

  • 30/04/2025
  • Pubblicazione
icona documento
Protocollo 4749/2025 del 30/04/2025

DETERMINA PER PRENOTAZIONE PRANZI DEL 20-21-22 MAGGIO PER LA GIURIA DEL CONCORSO ROSSI ED. 2025

  • 30/04/2025
  • Pubblicazione
icona documento
Protocollo 4569/2025 del 23/04/2025

DETERMINA PER ACQUISTO PRODOTTI LOCALI PER PREMIAZIONE CONCORSO ROSSI

  • 23/04/2025
  • Pubblicazione
icona documento
Protocollo 4566/2025 del 23/04/2025

DETERMINA PER ACQUISTO MEDAGLIE PER IL CONCORSO ROSSI

  • 23/04/2025
  • Pubblicazione
icona documento
Protocollo 4028/2025 del 08/04/2025

DETERMINA PER ACQUISTO MANIFESTI-LOCANDINE - DIPLOMI CONCORSO ROSSI

  • 08/04/2025
  • Pubblicazione
icona documento
Protocollo 3757/2025 del 03/04/2025

Indice di tempestività 1° trimestre 2025

  • 03/04/2025
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
icona documento
Protocollo 3750/2025 del 03/04/2025

Stock del debito 1° trimestre 2025

  • 03/04/2025
  • Ammontare complessivo dei debiti
icona documento
Protocollo 3748/2025 del 03/04/2025

MONITORAGGIO DEBITI ANNO 2025

  • 03/04/2025
  • Ammontare complessivo dei debiti
icona documento
Protocollo 3677/2025 del 02/04/2025

COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO ANNO 2024

  • 02/04/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)